Social ostracism: Theoretical foundations and basic principles.
Utstøting (ostracism): Å bli ignorert eller utestengt av enkeltpersoner eller en gruppe. Behøver ikke å være snakk om den mest ekstreme formen for dette, hvor alle sosiale bånd brytes. Man kan havne litt utenfor, litt mindre tatt på alvor, litt sjeldnere inkludert i det som skjer. s337
Ut fra temporal need-threat-modellen har dette tre faser for den som utstøtes:
-
- Man oppdager utstøtelsen og reagerer med negative følelser. Opplever det som en trussel mot fire helt grunnleggende behov for mennesker: Tilhørighet, selvtillit, kontroll og meningsfull eksistens.
-
- Man reflekterer over dette og velger en strategi.
-
- Hvis utstøtingen likevel vedvarer, fører det til kronisk fremmedgjøring, hjelpesløshet, depresjon, en følelse av verdiløshet. s338
Hovedprinsippet er at utstøting oppdages raskt, intuitivt og unøyaktig. Dette er evolusjonært viktig. Det er bedre å overdetektere (tro at man utstøtes selv om man ikke blir det) enn å underdetektere (tro at alt er som før, når man faktisk utstøtes). Vi reagerer negativt også når utstøtingen dreier seg om noe trivielt, eller kommer fra en gruppe vi avskyr. Følelsen kan fremkalles selv ved subtile henvisninger til at det foregår noe du ikke forstår, noe du ikke får være en del av. s339-340
Utstøting er unikt ved at det truer alle de fire gunnleggende behovene våre samtidig: Tilhørighet, selvtillit, kontroll og meningsfull eksistens.
- Tilhørigheten trues direkte, ved at man ikke lenger tilhører gruppen i like stor grad som før.
- Selvtilliten trues gjennom at utstøtingen foregår på en tvetydig måte. Det er opp til offeret selv å forstå nøyaktig hva det er som er galt med dem.
- Kontrollfølelsen trues ved at man ikke får ha en aktiv rolle i konflikten.
- Meningsfølelsen trues gjennom at utstøtingen er en forsmak på døden, og at den ødelegger vår felles virkelighetsforståelse. s341-s342
De utstøtte søker å gjenopprette behovene som er under angrep. Dette kan gjøre dem sårbare for ekstreme grupper, som gjerne går ekstra langt i å tilby tilhørighet og sikkerhet til sine medlemmer. s343